调查组的组长每说一句话，刘宝军和宋辰昀的脸色就白了一分，苏晓薇虽然没有他们那么明显，但看表情，显然也不好受。
组长的宣告还在继续：“发生这起事件的原因，根据多方调查，总结根本原因为，新的标准严重脱离实际，也严重伤害了工人的积极性。”
听到这句，刘保军再也忍不下去了，如果被定性新标准不行，那么他这个倡导执行新标准的人，首当其冲要吃挂落。
“领导，我觉得新标准要辩证的看。”
“我们引用苏晓薇同志这样的高级人才推行先进的管理理念，局里也鼓励我们改革创新，我们是响应政策，积极改正，初衷是好的。”
“至于新标准是不是脱离实际，这种判断也有待考量，因为我们引用的是国外先进的管理经验，肯定会和原本的管理经验会有所冲突。”
“但并不能因为这样就因噎废食，不敢改变啊，我们的整体思路是积极的，勇敢的。而且，虽然这次我们动作的确是大了点，过程中也遇到了一些阻力，但这都是正常的，这也是改革中必然出现的阵痛。”
“相反正是因为这些阻力的出现，也说明了这次的改革触及到了最深层次的问题，这也是我们工作的收获呀。”
刘保军颠倒黑白的本事一流，三两句话就把造成的困难说成了收获，还恬不知耻的给予自己充分肯定。
调查组的成员脸色变得变，其他人更是不敢说话。
林乔打破僵局，突然开口了，她的声音清晰沉静：“刘书记，您的这番话才有失偏颇。事实要基于客观数据，没有数据支撑，任何话都是在粉饰太平。”
“自从您推行改革以来，车间断头率上升到了25%，产量却下降了6%。而我们的成本因为不合理的报废率上升了20%。”
“您的改革在数据上显示严重阻碍了生产。与之相对的是，客户投诉率并没有下降，还是维持着以前的水平。”
“由此可以说明这样严苛产品标准是根本没有必要的，而损失却是实打实的。”
“工人们没日没夜的加班，生产出的那些布料，您简简单单的一句就能抹杀他们的努力，将他们应该得到的工资扣掉，你所谓的阵痛，有他们痛吗？”
刘保军试图用春秋笔法混淆视听，但是，就算他再会说，也抵不上林乔直接摆事实讲道理。更何况，林乔提供的数据都是经过调查和严谨计算的，根本不害怕质疑。
刘保军被堵的一时说不出话。
宋辰昀以前从来没有见过林乔的这一面，此刻有些庆幸，林乔针对的是刘保军而不是他。可是接下来，宋辰昀的那份庆幸就消失的无影无踪了，因为林乔开始向他开炮了
凡是试图搞破坏的人，林乔一个都不会放过。
林乔看着宋辰昀说：“刘书记刚才说的有一句话很有道理，那就是这次改革确实触碰到了深层次的问题。”
“只是深层次的问题，却出现在改革小组的内部。”
“宋辰昀同志，你之前向刘书记和苏主任提交的，那份关于厂里技术管理薄弱环节的报告里面说，车间设备老化严重，近乎瘫痪。”
“但是同一时期的设备运行日志和维修记录显示，设备综合效率稳定，重大故障率为零。而且经过了实验室的改造，厂里的老旧设备的利用率反而增加了。”
林乔一边说一边示意赵军将设备运行日志和维修记录递给调查组。
林乔又接着说：“另外，你在报告里说纺织车间布面疵点率高得惊人，很多客户对此十分不满，必须加强管理。”
“但是根据对目前所有客户做的调研反馈里表示，很多客户对我们同期生产的产品都很满意，回收来的产品验收报告显示合格率更是高达99.7%。”
“宋辰昀同志，请你解释一下，你报告里那些触目惊心的数据究竟是从哪里来的？到底是基于事实，还是基于某些不可告人的目的？”
“你凭空捏造，刻意夸大事实，根本目的是不是制造工人和领导的矛盾，破坏团结，影响生产，为自己谋好处？”
被林乔点名的宋辰昀脸色煞白，他不明白，为什么他向刘保军和苏晓薇提供的内部报告，怎么会在林乔那里？
现在报告的部分内容在大会上被林乔说出来，无疑于是对宋辰昀的公开处刑。
宋辰昀的第一反应就是拒不承认：“林科长，你这是在血口喷人，我的报告全都是基于事实，对，我并没有你说的那种想法，我一切都是为了我们厂的发展。”
：可能是我调研的不够深入，理解有偏差，但是我的初衷是好的。你不能因为主观臆测，就伤害了我一心为公的心。”
林乔冷笑一声：“你是理解有偏差，还是故意欺瞒，并不是说推脱就能推脱的。”
“你拿着这份严重失实的报告，在刘书记和苏主任面前建议必须用最严苛的标进行改革。”
“你做这些是真的为了厂子好，还是为了迎合上级？”
宋辰昀脸色巨变，他看着林乔，心里有些害怕。
林乔哼了一声，下了结论：“你为了自己捞取政治资本，不惜把厂子说的一无是处，甚至不惜损害整个厂子和工人的利益，把整个厂子和所有工人，都当成你往上爬的垫脚石。只要是明眼人都能看到。你即使再抵赖，也没有用！”
林乔此言一出，参会的人都看向宋辰昀，姓宋的狼子野心，自己往上爬，却要拿我们祭天，这种人就该狠狠整治。
宋辰昀的小心思全都被林乔说中了，他有些慌张，语无伦次道：“你胡说，我没有，你这是恶意揣测，我根本没有做过那样的事情。”
林乔嘴角微勾：“恶意揣测，你既然提到了这个点，那么我现在就为大家介绍一下什么是恶意揣测。”
宋辰昀有一种不好的预感，他有些慌，林乔该不会要提那件事吧，如果林乔提的那件事，那才是真正的置他于死地。
在场的人全都竖起耳朵，刚才那些莫非还不是主菜？这小子究竟还干了什么事？
林乔没有让大家失望，缓缓开口，爆出了一个更劲爆的消息。
第125章
一锅粥
“宋辰昀在最后的补充说明中写到, 厂里工人工作懒散，迟到早退，大部分领导是位素餐, 在其位但不谋其政, 尤其是技术科全都是吃干饭的。”
“但是我调来了工人们的上班记录，以及技术科的几个领导的工作反馈，我发现工人们并没有迟到早退的现象。”
“而且技术科的几个领导也都在积极的配合整改, 不仅不存在玩忽职守的现象, 反而这段时间工作非常认真。”
“我合理怀疑宋辰昀因为在技术科长期坐冷板凳, 所以对技术科的人怀恨在心, 借机报复。”
宋辰昀听到林乔的话只觉得天旋地转, 冷汗岑岑, 林乔这真的是要把他往死路上逼。
宋辰昀报告上的确提了这些, 也是因为他觉得自己明明有一身的才华, 可是技术科的人却有眼无珠，让他坐了这么久的冷板凳。
而且技术科的人拜高踩低, 因为他不是林乔的对象, 不再是未来厂长的女婿, 就将他像抹布一样丢弃, 所以宋辰昀逮到机会，成功投靠了刘保军之后，就夹带了些私私货, 向刘保军打小报告。
除了针对技术科的同事，普通工人宋辰昀也没放过。
有的工人曾经嘲笑过宋辰昀吃软饭没有吃上被甩了，宋成云也对此怀恨在心, 因此也特意说这些工人的坏话, 甚至于在扣分的时候也特意针对曾经得罪过他的工人们。
这些隐秘的心思被林乔直接揭露, 比刚才的错误更严重。
刚才的错误还可以归结为工作上的失误，宋辰昀不至于完全在厂里混不下去，可是现在大家知道了宋辰昀背地里竟然是这样一副面孔，因为一点小事就怀恨在心，有了一些权利就赶紧报复回去，谁还敢和这样的人相处。
那些被恶意针对的人恐怕要恨死宋辰昀了，联合起来给宋辰昀一个教训也是很有可能的事情。
未来会发生什么，宋辰昀想都不敢想，他只觉得有几道锐利的目光快要把自己射穿了。不用想，宋辰昀就知道那肯定是技术科的同事。
技术科的人也有份参会，如果他们告诉了别人，那么他该怎么办？
宋辰昀彻底急眼了，不行，他不能就这样坐以待毙，宋辰昀的额头青筋暴起，转向刘保军道：“刘书记，我一切都是执行您的指示，为了推进科学管理，你曾经跟我说过要不惜一切代价呀。”
“刘书记，您替我解释解释呀，我根本不敢自作主张，全都是听您的呀。”
“我所做所说的一切都是为了厂子的发展，没有半点私心！刘书记，你不是也一直鼓励我，让我放心大胆的去做吗？刘书记，你要为我做主啊！”
“林乔，林乔她歪曲事实，她信口雌黄，我是冤枉的！”
刘保军猛的一拍桌子，心里暗骂这个蠢货，到现在了还想着拖自己下水。