员工们对公司各种吐槽，吐了半天之后发现办公室里多了个人。
有人问道：“小姐，你找人吗？”
商驰摇摇头：“我不找人，我是来这里工作的。”
有个白白胖胖的男人开口打量了一下商驰的外貌，然后开口说道：
“小姐，薛氏传媒板块不在这个区，我们是做游戏的。你走错地方了。”
这次商驰没说话，她身后跟着的沈明开口了：“这位是……”
他正要开口介绍，却被商驰给打断了。
商驰头也不回地吩咐他：“沈哥，你去吧人事部的总监给我叫过来。”
沈明深深地看了她的背影一眼，点点头应了声是，后退几步转身离开了。
剩下的人都有些不明所以地看向剩下的这位外来者。
商驰自来熟地搬过一张椅子，懒洋洋地窝在里面。
她看了眼墙上贴着的标识，集美游戏旗下总共有六个工作室，总计大约三千名员工。
这里是J1工作室的办公区，是人数最少但是开发游戏流水最多的工作室。
他们开发出的《封魔英雄》，每年盈利上百亿美元。
大家虽然在这个时候还不知道商驰的真实身份，其实心里还是隐隐有所猜测的。
他们不认识商驰，但是有领导见过沈明，那可是薛承宴的秘书。
沈明能来帮她干活，给她撑场子。
这是薛承宴在变向地对大家声明，这位是他的人。
搞游戏的有一批人是那种不善于职场交际的人，他们很是看不起这个空降来的美女。
在他们看来，这人很可能就是公司摆烂的杰作。
他们可从没有在游戏圈听说过有这样一位选手。
他们现在有多不屑，之后对她就有多崇拜。
在J1工作室的一百多个员工全都围过来之后，他们以为这位新上任的总裁很可能在开局就给他们一个下马威。
她可能会质问他们为什么游戏流水越来越少，是不是游戏质量越做越差了？
她可能还会制定更严苛的okr或者kpi，每个星期都对他们考核，还要在996的基础上继续加班。
但是这人真的开口的时候，他们全傻了。
商驰第一句问的是：“你们的工作制是不是996对不对？这工作时间对身体不好。我这周把工作时间改成955吧。”
商驰第二句说的是：“假如你们在剩下的时间你，能把这个月的月流水翻一倍。那么我可以保证955工作制能持续到我下岗的那一天。”
商驰缺很多东西，她缺经营游戏公司的理念，也缺乏策略。
但是她就是不缺钱：“假设目标能达成。这个月月底的时候，我们根据贡献度排个表格，第一名我奖励20万，第二名10万，第三名5万。”
“集美游戏旗下六个工作室流水涨幅再做个排名，排名第一的工作室，每位员工再奖励1000元。”
商驰眼睛都不眨，就把几十万甚至上百万都给花出去了。
反正薛氏的钱到死也花不完。
这东西生不带来死不带走的，不如分给员工大家一起开心开心。
随着商驰一句句说出来，大家脸上的表情从一开始对她隐隐的不屑，到现在装满了崇拜与感激的光芒，变化不可谓不大。
他们承认，自己之前对她说话是有点大声了。
这哪里是总裁啊！这就是他们的神！
商驰本来说的金额就已经够夸张了，结果她又补上了一句：
“我说的奖金，都是税后奖金，是你们真实到手的钱数。假如大家干得漂亮，那我们每个季度都举行一次评优活动。”
商驰在心里草草地计算了一下：“那最牛的员工，一年的奖金额外到手80万，是税后奖金80万哦。”
集美工作室每年还有年终奖，加上每个月的工资，十几年老员工一年税后能拿到两百万收入。
现在又多了商驰的额外奖金，那钱更是多得吓人。
何况之前工作室里是老员工跟领导，或者高新聘请的天才才拥有拿百万年薪的资格。
现在商驰的奖金却没有设定职位限制，谁的贡献大，那就给谁。
至于怎么评定贡献度，这件事还有待商议。
但是商驰也确实给了所有员工一个公平竞争的机会。
人嘛，出来打工就是为了钱。
很多人都为了钱不要健康，进行每天早上九点下班，后半夜下班，然后一周六天，周日偶尔还要加班的生活。
商驰给了他们另一种可能性。
那就是在健康的基础上，站着把钱给赚了。
人事总监在来集美工作室的路上，她就在想到场之后，商驰会给她一个怎样的下马威，她又该如何应对。
想想就头疼。
这一切都是老薛总的安排，但是背锅挨骂的却是自己。
要不是她很需要这份工作，她真想指着糟老头子的鼻子问他是不是个傻逼。
人事从B区来到C区的时候，总觉得哪里不对劲。
她走天桥时，就能听见C区传来的阵阵欢呼呐喊。
人事有点懵，她不由得问沈明：“沈秘书，C区是发生什么大事了吗？”