这两个人一个人是普通医科大学毕业，另外一个是军医大学毕业的，在这个年代里她们都是人才一般的存在。
何况，林副主任还很宝贝这两个学生，听他平日里说话的那意思就是想把两个人一起留下来的。
然而，他刚走没几天，李一楠突然就浮躁起来了，为了自己的去留问题把矛盾转嫁到了许诺的身上。
这让许诺不得不怀疑，是不是有人跟李一楠说了什么。
这个人绝对不会是金悦，相处下来，她感觉金悦没有那么多的野心，所以，她怀疑庄甜。
而且，也只能是庄甜。
“诺诺，你想什么呢？你是不是不开心了啊！”金悦见许诺不吭声，便安慰她，“你放心吧，我觉得医院里会留下你，不会留下那个李一楠。你是人才，拿起来就能用的。她算什么啊？”
正说呢，门口有人喊许诺让她也过去接受调查。
办公室，郭主任问许诺：“你做的那例手术有没有问题？你后来去看过情况吗？”
许诺如实回答：“看过。我的手术没问题，一切都是术后会出现的正常情况。”
“那为什么患者家属会闹？手术后，你没有把这些事情跟患者讲明白吗？”
她这一问话，倒是提醒了许诺。
刚才她心里还发愁呢，觉得这个庄甜真是太狡猾了，竟然把李一楠当枪使，把自己给摘出去了。
现在，她抓到了庄甜的把柄：“我没有交代。一台手术结束后，我辅助凌副主任做第二台手术。凌副主任交代给了庄甜，让她对病人家属做一个术后交代。如果庄甜没有交代，那就是没有交代。”
“后来你查房的时候，患儿出现了这种情况，你有没有跟家属说明情况？”
“说明了。”许诺如实回答，“我说了这是正常情况让她不要焦虑，重建肠道后需要逐渐适应食物的通过和消化，所以有些腹胀是正常的。呕吐是因为进食过多肠蠕动不协调，食物不能顺利下行导致的。第一天她们没有再找麻烦，没想到今天她说患儿情况严重，呕吐剧烈，便气势汹汹来找我了。
很显然，我说什么，患儿的母亲都不相信我。我不知道是我的年龄问题，还是有人在背后说了什么。
主任，直接上手术台并非我自己的主意，是您和齐院长都同意了的。”
郭双连连点头：“是，这不是你的错。关于你的情况这几天我和齐院长也有讨论过，等手头上的事情处理完成后，我们再来详谈接下来你要面临的问题。”
“好。”许诺点头答应了。
“行。这事我清楚了额，你先回去吧。”
“是，郭主任。”
儿科发生这种事情，庄甜不敢回办公室，免得被牵扯进去，她装作忙碌的样子，穿梭在各个病房之间。
即便如此，她还是被郭双给喊了过去。
“庄甜，302床的患者术后一些注意事项你都交代了吗？”郭主任见面就直接问她问题。
“我交代了啊！”庄甜十分肯定。
“你交代了？你确定？”
“确定。”
“你都交代了患者家属，怎么出现今天的这种情况？要么是你在撒谎，要么就是那些患者家属在撒谎。”
“我没有撒谎，我确实是交代了。”庄甜一脸镇定。
这件事只要她不承认，就没有人能够把她怎么样。
交代事情的那天，只有她和患儿家属在现场，就算是患儿家属说她没交代，那也没有第三个人证明。
这件事充其量就是个死无对证。
“好。那你先回去吧，这件事情我会调查清楚的。”
“是，郭主任。”
庄甜走到门口，郭主任又将她喊住了：“庄甜，你小姨夫托人找过我，对方向我力荐你。这一年来你挺踏实的，我都能够看出来。”
“谢谢郭主任对我的肯定。”庄甜感激道，“这一年来我一直都在用心的学习知识，希望有一天能够留下来！我是真的热爱这一份工作，希望郭主任能够给我这个机会。”
郭双没有接她的话茬，而是继续说道：“如果你忘记了告诉病患家属，这就是你工作上的失误。工作上的失误确实是要受到处分的，这个毋庸置疑。但是，如果这是故意没有告诉病患家属，这就不单单是工作失误的范畴了，这还涉及到了你的人品问题。”
庄甜心里咯噔一下，却不敢去看郭主任的眼睛。
对方的目光太锐利，似乎能够穿她的内心。
庄甜犹豫再三，还是选择开口说道：“郭主任，我确实是告诉了病患家属也许是她们忘记了。”
“有人能够证明吗？”
庄甜摇头：“没有。”
“好，那你可以离开了。”
庄甜走出了办公室，下意识紧紧攥紧了手掌心。
她在赌。
赌一个美好的结果。
郭双拿起纸笔，一刻都不停留地去见了患儿家属，把刚才询问庄甜的问题询问了一遍。
狗蛋儿母亲当场否认：“没有。她根本没跟我们说。这要是跟我们说了，我们能着急成这样吗？”
“那你们能够证明这件事情吗？”
“这怎么证明？没人在场啊，只有我们啊！我说这位领导，你们应该处分的人不是那个什么叫甜甜的小姑娘，她人挺好的。你们该处分的是那个叫许诺的小姑娘。”
“为什么？”郭双感到奇怪，“她给你们做了手术，手术还挺成功的，你们为什么对她的敌意这么大？”
狗蛋儿母亲说道：“手术后的第二天，她来了一回，我们就跟她说了孩子有点不舒服，吃不下东西还有点肚子涨想吐，她说没有什么问题就走了。
可第二天，那个叫什么甜甜的医生和那个什么李医生，过来询问情况。我们一说这种情况，她们两个人脸色都很难看啊，说让我们去找那个许医生问问。实在不行就去找那个什么凌副主任问。
她说我们孩子的问题她们两个人解决不了。你说人家解决不了吧，还挺热心，一会儿过来看看情况，一会儿过来嘘寒问暖，人好着呢。”
郭双脸色越听越难看：“行了，情况我已经知道了。孩子的情况我们也都了解了，确实也是正常的。过两天就能慢慢好转。”
狗蛋儿父亲看着郭双头上冒出来的银发，点点头说道：“我们相信你，你年纪大有阅历，你不会说谎。”
从病房里出来，郭双无奈摇头。
年纪大医术就可靠？
这是人们对医生形成的刻板印象。
在过去或许是，但在现在或者是未来绝对不是这样的。
一圈调查下来，郭双把情况上报给了院里，齐院长理顺了事情的来龙去脉，经过一番考虑后说道：“作为一个医生可以没有医术，但是不可以没有医德。李一楠和庄甜的行为明显存在着问题。尤其是李一楠，甚至在诱导患者家属在医院里闹事针对许医生。所以，我的意思是开除李一楠。”
在患儿出现这种情况后，家属着急却不明白，她不但不耐心解释，也不去找人帮忙解决问题，反而在背后煽风点火。
这样的医生不能要。
别的地方他不管，但是在部队医院里，绝对不能出现这样的害群之马。
郭双点点头，随后问道：“那庄甜呢？”
第101章 能不能再给我一次机会？
“停职，检讨。”齐院长说道，“她在工作中也明显存在着失误，对患者的态度不负责任，消极怠工，有隔岸观火的嫌疑。”
“停多久？”郭主任问道。
“一周。五千字检讨！”
“好的，齐院长。”郭双汇报完了工作也得到了指示准备离开，刚走出门她又折了回来问道，“庄甜在咱们科室里时间不短了，迟迟也不能确定是不是留下来。齐院长，关于她的去留，您的意思是……？”
“这一年来她没有什么突出的表现。在许诺、丁皎这些人来之前，她倒是可以勉强留下慢慢成长的。如今，我们有了更好的选择，庄甜其实没有必要留下了。”
“其实她很努力。”郭主任开口替她辩解了一句。
“对，你说的没错。可有时候努力比不了天赋。医学需要突破，我们的工作也需要突破，必须得选贤任能。所以，这也是我没有急于让庄甜离开的原因。”
“那既然这样，不如让她早点离开。”
“她会愿意吗？”
郭主任沉默了沉默，缓缓摇头：“她想要留下来。”
“所以，既然是这样就等年底的考核吧。考核一结束，就让她离开就行了。”
郭双从办公室里出来，长长叹了口气。
这个人情她想要卖给朋友，可现实不允许，庄甜是非走不可了，只是早走与晚走的差别吧。
下班前，郭双敲响了儿科医生办公室的门：“耽误大家两分钟工，宣布上级领导的两项决定。”