开她留她的权限在部门老板Henry那里。
还有Henry和Hedy是校友。
“总之，三个月的实习期其实可以提前结束，接下来参与的项目里我们会给你评分，你拿到综合分A、完成答辩就可以转正了。”
-陈意安在Hedy的带领下，熟知了公司的四个食堂，餐点琳琅满目，难怪公司里不少人热衷加班，公司真是第二个家。
瞿颖和温晨特意早早回来，看到陈意安还元气满满心情不错也就放心了。
白天Hedy没给她科普太多，毕竟试用期还说不准呢。
瞿颖本身就在互联网大厂，而且说起来还有缘分，瞿颖所在的大厂也是Kenton集团下的不同产品部，他们产品部是通讯科技。
瞿颖热情地给她介绍说，Kenton.Trip的晋升规则和待遇。
“就是分T、P、M，T就是技术，P就是业务，M就是管理，你现在入职是P5或者P5，根据你的绩效可能五年内晋升P7小leader，这个时候绩效出色就可能有一点股票奖励，再就是P8可以考虑转M管理层也可以晋升专家，基本这个时候就有年薪百万了，再然后就是P8P9，高级专家或者总监了，不过有时候具体是P还是M还得看公司政策，比如我们公司，超过35就不给升P，只能考虑转M……”瞿颖憧憬着，“反正大厂有好有坏，虽然竞争压力大，但是潜力也无穷呀，一年两次晋升机会呢，等成了专家，百万年薪还有股票奖励，那就可以留在燕京啦！”
陈意安惊呼一声，夸她好懂，瞿颖不好意思笑笑，然后给她加油打气。
陈意安听着瞿颖的话，心里竟然也激动起来。
百万年薪，留在燕京，闯荡出自己的天地。
听起来真是大好的未来。
陈意安又跟瞿颖说起公司的“新派”和“老派”。
瞿颖仔细听完，跟她出谋划策，“那你还是要多听Hedy的，一般老员工……要么手里拿着股票有恃无恐浑水摸鱼了不起毕业，我们把离职叫毕业哈哈，要么早晚被人挖走单干，新官上任三把火，我听说你们大boss的大名来着，我觉得他肯定会留在Kenton.Trip。”
瞿颖抱来了自己的电脑，她搜了搜霍清澜的名字，然后指给她看。
“毕竟他这年纪了，肯定是打算回国发展了，Kenton在国内的其他产品线业务都很稳定龙头老大，没有任何管理层变动，不会来新的管理层。就Trip这条线变动大，所以霍清澜肯定留在Trip了，你好好听Hedy的，能留在Trip就……”瞿颖眨眨眼睛，“半条腿迈进了北大！”
于是这天晚上，温晨抱着电脑坐在客厅里写东西。
瞿颖戴着耳机追综艺。
陈意安拿出来一张纸，一笔一划的写下自己的人生目标。
瞿颖凑过来看了一眼。
“五年奋斗计划。”瞿颖，“嚯！五年晋升小leader！”
陈意安不好意思笑笑，“我再加点别的。”
“要不咱们写个30岁前人生计划好了，”瞿颖也加入进来，“我呢，就晋升技术专家，百万年薪，留在燕京，燕京户口。”
温晨虽然笑她俩幼稚，但也写了一个字条，她想做的不多，导演出许多话剧，成为年轻的话剧导演。
陈意安仔细想想。
我要晋升leader，成为一个女强人。
然后攒钱。
“你攒钱买房啊？”瞿颖问她。
“攒钱看看这个世界，”陈意安开玩笑说，“西北环线啊，坦桑尼亚动物迁徙啊，香港cbd啊……我争取每年存一点点钱，出门走走看！”
“不找个燕京帅哥谈谈？”
“这东西，交给缘分嘛。”
三个姑娘这么虔诚地许下愿望，二十多岁的人生，鲜活明亮，怀揣着勇气和热血。
她们把自己的人生计划写成字条，放在了一个曲奇罐子里，然后将这个罐子放在了出租房的书架上。
陈意安想，真好。
未来有希望，明天也有希望。
35岁，可真是一片坦途的原野。作者有话说：----------------------
第4章 Hedy虽然看起来有点花里胡哨，但她对待工作是真的井井有条，Hedy给陈意安把目前正在跟进的项目顺畅捋了一遍，陈意安就知道该从哪里上手了。
冬季整体其实算得上是旅游的淡季，天寒地冻的，出行不便，黄金期也就年后的几天假期。
他们营销部历年推活动都是聚焦海南和云南这种地方，气候和煦，很适合冬季，不会出错。
Hedy指着一连串的文档压低声音跟她讲，“linda姐那几个老员工先选的营销方案，他们还是要重点营销三亚，推出了一系列的旅游套餐，但是新大boss来了，显然不太满意，但是气候在这摆着，我们还得再制定一个方案，这也是部门老板Henry的意思，三亚方案作为不会出错的保底，另外的方案我们要重新制定。”
“我们这个组还没想好重点营销哪个城市，列出来了四五个。我们的工作流程：选定城市、实地考察、摸排当地的旅游数据和游客偏好，制定初步的营销方案，然后去对接当地的酒店和景点，做出一个预算链条，我们的营销方向打好基础，给Henry和财务部过一下预算，然后提交大boss、方案再给到广告创意部，然后我们和酒店部以及票务部同步一下，这基本营销方案敲定，最后提交到销售部那边，剩下的就是销售的活了，”Hedy讲的清楚，“这是我们售前的活儿。因为Eric现在很严格，我们目前每一步进展都要同时抄送给他。”
陈意安郑重点头，将关键的信息记了下来。
Hedy说营销部就这么十几个人，大部分实习生都在linda那里，她四十多岁了，确实是老员工的，她们人多，看起来活儿干得快。
她们这个组也就陈意安，Hedy，还有另一个三十来岁的男人Max，典型的职场好好先生，他七点多就下班回家，比起营销，他更像个程序员，他们三人共享文档，Max每天都准时更新进度。
也不怎么上进。
Hedy说她和Max都是总部调过来的，俩人也算战友了，Max人话少但是蛮好相处的，当个大哥哥就行了，Max在Hedy这儿评价颇高。
“现在是十一月底，大约二月过年，所以我们的营销方案一月初必须敲定，给广告部他们留好时间，广告部出了方案我们也得过，因为我们营销必须要明确客户的需求，广告是我们的表达，用来吸引客户和给公司打知名度，一月是我们兄弟部门交互的时间，二月初整体全部都要落实好，”Hedy对着电脑把几个压缩包传输过来，“最后一个所以呢，我们现在不是啥事儿没有，我们还有正在进行的其他项目，这个项目和过年项目两手抓，进度我现在发给你。这个城市的营销方案你肯定熟。”
“哪儿？”陈意安下载了Hedy在内网发的压缩包，一连串的PDF和Excel冒出来，齐鲁滨岛城——青岛。
“这个项目刚起头，正好你完整地跟一遍熟悉业务，我和Max刚写好选题在Henry那边审批，下周我们出差去青岛考察一下当地的环境，”Hedy说，“周三去，周日晚上回。你，我，Max，Henry。”
说着，Hedy打印了出差清单，“给Henry签字去。”
陈意安点点头，乖巧听话地去Henry办公室，Henry正在打电话，他是典型的都市精英，身上淡淡的古龙水味道，沉稳，却没什么压人气场，所以看起来很好相处，他接过陈意安手里的报表过了一遍，中性笔签了字，然后将电话拿远些，稍稍捂了下话筒，“Lilian，这个方案你拿去给Eric一下，让他签字确认，是我们部门上个月度所有的营销方案汇总。”
大概是Henry被Eric训了太多次了。
陈意安想非必要不去惹他，但老板的要求，t她只能应下来，Henry继续他的电话。
她手里拿着两份文件。
一沓厚厚的，是汇总方案，装订成册，每一个方案都单独夹起来，透明的封皮能看到里面的目录和页码。看起来非常条理。
陈意安默默记在心里：要条理，每一步都要落实。
老板们的办公室都是玻璃开间，她挪到最前面的时候，透过玻璃，看到Eric霍清澜正在里面批评酒店事业部的部长，她等了一会，玻璃不算很隔音，她能大约听得清，男人的声音冷冽，明明是条理地提问，却因为太公式化而显得格外冰冷。
“总体预算，不同酒店的方案开支，针对不同顾客群体的方案，这些报告里全部没有写明，数据模糊，”霍清澜问，“不确定可以整合区间，精确到千，否则你们部门全部是在浪费时间。”
“还有这，不同品牌的五星酒店待遇不同，受众群体不同，你们放在一起营销是怎么想的？”
酒店事业部老板没想到新boss花了半天的时间将所有的方案细看了一遍，竟然一句话都对答不上来。