不知道是不是因为材料水平提升的缘故，一段时期之后，杨晓蕊渐渐不再为此前一直觉得扭曲的工作状态而烦恼，就连写完姜一军书记的材料交给严聪也不再有不适的感觉。
“人的适应能力还是很强的，从核心到边缘，我居然这么快就觉得无所谓了。”杨晓蕊感叹道。
“并不是像你说的那样。之所以你不再觉得扭曲，是因为两个原因。”郭海波却说：“其一是因为打铁还需自身硬，材料水平提高了，自身的底气就硬了，有安身立命的材料本领傍身，在什么位置都不会慌张。”
“还有其二么？”杨晓蕊看着郭海波煞有介事地分析，问道。
“其二。”郭海波清了清嗓子说：“我说出来你别不高兴，其二因为你是个女的。”
“切！”杨晓蕊果然不高兴了：“郭皮皮你这个人，一惯地歧视妇女，都什么年代了，还是满脑子的封建思想。得亏了咱们家棒棒是个男孩儿，若是当初生了闺女，你指不定怎么嫌弃我们呢！”
“不对！”郭海波立即反驳道：“我的意思是男女有别，而不是歧视妇女，你不要混淆概念。到了一定的年纪，男的若是事业上没有进步，会被认为能力不足没本事，面子上过不去，心理上也承受很大的压力。女的就不一样，不会有那么大的压力。你承认也好，不承认也吧，咱们当前的社会氛围就是这样的。”
“郭皮皮，你说对了！”杨晓蕊说：“我给你总结总结，男人就是死要面子活受罪！”
“你要这么说呢，也有一定的道理。”郭海波居然一改往日的说教风格，不再坚持他的道理，反而认同了杨晓蕊的说法，这让杨晓蕊有些意外。
“这有什么意外的？”郭海波说：“接下来，我可能也会面临着工作上的调整，我得好好地向你学习。”
“嗯？工作上的调整？你又要提拔了么？”杨晓蕊看着郭海波，他主持人力局办公室工作，有一段时间了，商量局长一向对他很满意。
郭海波说：“恰恰相反，商量局长恐怕要提前退休了。”
听到这个消息，杨晓蕊惊讶了一下。杨晓蕊从未见过商量局长本尊，在她心目中，这是个浑身充满革命精神的工作干劲儿的大叔，不服老、耐折腾，喜欢讲话，对文字材料格外重视。杨晓蕊觉得，商量局长就应该做领导，没想到他也有退休的时候，还得提前退休。
“王每文书记的事情，商量局长受了一些影响。”郭海波说：“不过问题不大，都是工作上的事情。”
“他这么器重你，退休之前，不得把你的办公室副主任改成正的么？”杨晓蕊问。
郭海波笑了笑说：“杨小心你想的挺美，就算是局长，也不能想提拔谁就提拔谁，我的副处还不满3年，硬件条件达不到。而且，商量局长还是受王每文书记的影响提前退休，不可能再动人事了。”
杨晓蕊觉得郭海波似乎有些落寞，脸上的笑容都是硬挤出来的一丝丝。她突然意识到一个问题：“要是换了新的局长，任命一个新的办公室主任，不让你主持工作了，你会不会很难受？”
“会！”郭海波说：“我当然会非常难受。”他的眼皮沉下去，刚刚还若隐若现的落寞遮掩不住地浮现出来，就仿佛他已经看到了，不久的将来，自己坐冷板凳的样子。
第144章 有个疑问
见杨晓蕊很担心地看着他，郭海波抬起脸来笑了：“你放心吧杨小心，一般情况下不会那么难受，新局长会顾忌老局长的面子。最大的可能是，我调离办公室，负责个生冷部门的工作，有机会的话解决一下级别问题，然后就在那个部门长久蹲着了。”
郭海波分析地很有道理，人民医院的吕向阳主任就是这样，早年号称“第二院长”的时候就是医院办办公室副主任，换了新院长，立马被调任宣传处，过了好几年提了一级，后来又回到医院办公室。不算不知道，一算吓一跳，掐指算来，吕向阳处长已经在医院部门正职的级别上呆了快20年的时间，都没有得到再次提拔。
郭海波悠悠地说：“我以后说不定也会走这条路。”说完，他又自顾自地说：“所以说人不会一直顺风顺水，风光都是一时的。”
杨晓蕊觉得郭海波有些悲观，这不像他以往的风格。于是她说：“郭皮皮，我觉得你的心态不怎么好，你看看我们吕向阳主任，这么多年不进步不也一直乐呵呵的么？”
郭海波说：“乐呵呵的都是表面现象，一个人内心的真实想法，外人从来都不会知道。如果吕向阳处长真的什么都不计较的话，你就不会因为他跟你断绝联系而苦恼了。”
看来吕向阳主任的这个例子并不恰当。的确，外在表现并不能代表内心，想想也是，工作多年一直没有任何进步的确是让职场中人沮丧的事情，更何况经历过早年的风光得意，个中落寞滋味恐怕只有自己才能体会吧。
落寞的不止吕向阳主任一个。第二天上班，陈静找杨晓蕊来商量一个新闻稿的问题。姜一军书记在医院开展了一次调研，因为宣传处负责新闻信息，贾迎春处长就让陈静跟着去调研，调研结束后让她写个新闻稿。
“我跟贾迎春处长说过，我写不了材料，也不想写材料。可是贾处长说，大材料都没交给我，这种小的新闻信息必须得写。我看他很不高兴，也没敢说什么。”陈静嘟囔道：“可是这新闻怎么写啊？姜一军书记主要调研的是医院的网络信息工作。他在信息处发了好大的火儿，说都互联网时代了，人民医院的门诊和住院网络还不能连接，超声、影像还不能预约，简直是个笑话。信息处的霍启华处长特别尴尬，脸上青一会儿红一会儿的，姜一军书记一点儿都不给他留面子，还说要是干不好就就地免职。”
“就地免职？凭什么呀？”一旁的高英超老师说：“人家霍启华处长调任信息处才几天？还不是他拱成了书记后才调任的么？这信息处的工作不好跟霍启华有多大关系呀？照我说免职也该免前一任信息处长李乐明的职呀！”高英超老师又说：“哎，你们听说没有啊，之前信息处设计的诊疗系统，男的还有月经史呢，全院都知道这笑话。””
“月经史？哈哈哈！”陈静忍不住笑起来：“这也太不靠谱了吧！”
高英超老师情绪更加激动了：“谁说不是？李乐明拍拍屁股去保健办当主任了，留下一个烂摊子，让人家霍启华给他擦屁股。还就地免职，简直是儿戏，免一个试试？我看呀，这个姜一军书记，也就是虚张声势、发泄私愤。霍启华也是撞枪口上了，谁让他之前是季耀坤院长的人呢？”
高英超老师说的都是大实话，霍启华处长现在一定很不好过。可是此时此刻，在办公室里议论这些并不适合，一来对霍启华处长没有什么帮助，二来说不定哪会儿被贾迎春处长听到了更不好。
于是杨晓蕊把话题扯回到新闻稿上来，问陈静：“姜一军书记批评完霍启华主任，有没有提什么要求？”
陈静说：“有的，姜书记发完火儿说让信息处立即整改，说了几条然后就气呼呼地带着一群人走了，我都记下来。”陈静说着掏出自己的小本本儿翻找。
杨晓蕊说：“好了，先不用找了，这新闻稿简单处理就可以了，开头写某年某月某日，党委书记姜一军在院内针对网络信息工作开展调研，哪些领导参加的。然后写他先后去了哪些地方调研了哪些内容。再写姜一军书记对医院网络信息工作提出了几点工作要求，就你记的那些，一是二是三是罗列上就可以了。”
陈静眼前一亮说：“可以这么写吗？我还以为要重点写姜一军书记批评信息处时候提出的那些问题呢！他最后提要求的时候说的很简单，大部分时间都在数落霍启华处长。”
杨晓蕊说：“那你就加上一句话，姜一军书记指出了医院网络信息工作存在的问题。这样简单带过就行了。”
“好的，那我赶紧回去写了。”陈静说：“晓蕊姐水平就是高，难怪咱们贾处长拉着脸凶我的时候，总跟我说，不会写就去找晓蕊商量一下。你这一说，我全明白了。”
一上午的时间，陈静整理好了新闻稿发给杨晓蕊。杨晓蕊简单修改了一些语句，让整个稿子尽量中规中矩，然后加了一段话：
信息处处长霍启华表示，针对姜一军书记在调研中指出的不足，将直面问题，剖析原因，查找症结，尽快整改，有力有序推动医院信息化建设工作，努力建设智慧医院，为医院科学化决策、精细化管理、智能化服务提供信息支持和数据支撑。
新闻稿改好后，杨晓蕊和陈静拿给贾迎春处长审核，贾迎春处长审核了好一会儿，觉得没有什么问题，于是说：“发给严聪审核一下吧！”
“朱丽云主任呢？是不是也发给朱丽云主任审核一下？”陈静问。
贾迎春处长说：“不用，给严聪看看就行！”接着又嘟囔了一句：“严聪这厮能审出个什么来？算了！还是给他吧！”