要知道他在厂里已经干了十来年了，就差几年就满15年了，可以申请退休金了。
不然的话，就得自已补齐缺的部分，一点也不划算。
所以，他时刻都想回厂上班。
最近，厂里传出的消息，他也有所耳闻，现在他天天都在关注后续动静。
第56章 员工安置问题有希望
这些岳欣然就不知道了，现在她正在积极联系她能想到所有可能有帮助的人。
之前她已经拿到邹总他们提供的准备裁员的名单，上面姓名、年龄、籍贯、工龄、工作经历都有。
大致浏览了一遍，发现共有六七百人，其中行政人员就有百来号人。
有外地的，有本地的，但大多数都是没什么一技之长的。
本地的，她还是想就安排他们在本地干活，毕竟家在这里，还是一家团圆为好，估计他们也不想离乡背井。
外地的就不讲究了，能安排离家近的就安排离家近的公司岗位，实在不行的话，也只能找个工资待遇偏上的外地岗位，反正他们在这边也属于外地，到哪都一样，他们应该已经习惯了。
她对这些懂的也不多，第一个想到的还是唐衍。
不过，之前已经麻烦他很多了，也不能一有事就去麻烦人家。
他们也只是假扮情侣，不是真情侣，事事都找他感觉怪怪的。
还是先咨询一下叶利肯他们的意见吧。
想到这里，立马给远在国外的叶利肯打电话。
虽然也可以咨询他们给自已安排的助理琳达，但感觉还是叶利肯更权威一点，看起来更像智囊。
“喂，叶利肯，我有事想要咨询你一下？”
“小姐，您说？”
“我这边想要投资一个公司，这个你也知道，就是不知道多余的员工要怎么安排，想要问问你那边有没有什么渠道？”
说着，就把具体情况，以及其中的难点，结合自已的想法一股脑传输给叶利肯。
叶利肯实际上之前也多少听利奥提过点，小姐的想法他也知道。
小姐还是太心软善良，总想着帮助所有人，难怪能获得前BOSS的赠予。
他思考了一下，回道：“小姐名下公司不少，但大多数都在国外，在国内的只有几家，但控股超50%的只有LC集团和特思拉，而只有绝对控股的公司才好安排人事。不过LC集团您也清楚，适合这些人的岗位不多，大多招聘的还都是年轻女性。”
说到这儿，他停顿了一下，接着说到：“而特思拉是全世界最大的车企，主营电动汽车、太阳能、机器人等，占世界排名前十。在华国香海建立了分公司，员工人数达到上万，应该有不少岗位可以提供。”
“还有一家钢铁公司叫庆钢集团的，这是最贴近腾龙集团员工现状的好去处，同为钢铁行业，也算专业对口。它是国内钢铁行业排名前三的大型公司，就算在国际上财富也是排前三百名的，只比LC集团差点。旗下分公司不少，您占有其百分之三十几的股份，已然不低。只要联系集团董事，提出安排人员的要求，相信他不会驳了您的面子。”
岳欣然听了一喜，还有这么凑巧的事，庆钢集团也是生产钢铁的，想来员工去了，也好适应。
出乎意料的是，她名下竟然还有一个大型车企，这下可提供的岗位就更多了。
“既然这样，那这件事就麻烦你帮忙联系一下了，争取得到肯定的答复。还有LC集团那边，腾龙集团裁员名单中也有不少女性，说不定那边有合适的岗位，两边都联系一下吧。”
“嗯，好，没问题。”
挂断电话后，岳欣然就耐心地等待叶利肯这边的消息。
叶利肯办事效率那是没话说，第二天一大早就收到了他发来的关于特思拉、LC集团和庆钢集团梳理后的岗位需求列表，上面列述了所招岗位的任职要求、薪资待遇、工作地点等，也表明由她介绍的人员可相应降低招聘要求。
岳欣然看了很满意，这份待遇基本都比腾龙集团高出不止一筹，不愧是外企，资本就算雄厚。
正好可以利用国外的力量来解决国内员工的就业问题，也算为国家做贡献了。
以前如果谁能给她提供这么个机会，估计她做梦都能笑醒。
有了这份名单，算是彻底解决了后顾之忧，可以放心的接手腾龙集团了。
简单的用了个早餐后，先打个电话通知邹总他们，告知他们事情有眉目了，就带着人马不停蹄地赶往公司。
公司里所有人都已经在会议室等候，就等岳欣然到了，看看有什么好消息，电话里也没说清楚。
这才过了一天，他们都不太相信她能有什么好门路。
要知道他们从散会后就急忙开始联系以前的好友或关系比较好的其他公司高层，但都被委婉地拒绝了。
现在经济形势不容乐观，缩减人员还来不及，谁都不敢冒这个险来扩员。
毕竟，多张嘴吃饭就多个人工成本，一个两个还行，看在情面上，收了也就收了，多了是不可能的。
想要把这批员工成功推销出去，反正他们是做不到了。
所以，他们也不相信岳欣然能有什么好办法。
只有利奥他们老神在在地端坐着，一如既往的相信她，在场的也只有他们知道BOSS的资本有多么雄厚。
在他人眼里千难万难的事情，BOSS这里，那是小菜一碟。