下床后不忘先帮她盖好被子。
下楼看到手机好几通未接电话都是安子若打来的，没有理会，先拨通那家餐厅老板的微信，点了几道过去常吃的菜，又点了盛夏爱喝的玉米羹，最后，加了一瓶冰镇芬达。
大热天，偶尔喝点冰的也没事。
点完后，周泽想到盛夏的姥姥和姥爷，夏玲叮嘱他们不让盛夏喝太多凉的，但是去年冰箱里总是不断雪糕跟芬达；要不是冬天那次痛经太严重，估计今年雪糕也得塞满冰箱。
刚才给盛夏点芬达的行为跟她姥姥和姥爷有点像，潜移默化中，有点纵容她。
他想：可不就是纵容？
嘴巴毒成那样，句句扎他心窝子，还是由着她扎，竟然还让她扎了足足半年多！
要不是今晚用这个法子试探她，还真就被她骗住了。
还不喜欢，不喜欢能舒服成那样？
……
近 11 点，吃饱喝足的盛夏看到周泽穿着家居服下来，那脖子上的草莓格外明显，后悔咬他那么狠了。
她问：“你明天去不去公司？”
周泽：“明天要给你们招商部开个会。”
“先给别的部门开呗。”
“你们招商部最近散漫的很，再不给你们开个会，你们一个个的又得懒成绵羊。”
“那你脖子……”
周泽瞥她眼：“咬的时候怎么没想到这是我脖子？”
“谁让你下口那么狠！”
“我不那么狠你能舒服？”
就不该跟他聊这个话题！
盛夏起身去换鞋。
两人一起出去，碰到遛弯的邻居，走远些听到他们说了句：“那对小夫妻还挺恩爱的。”
周泽把车开出来，帮她打开车门。
上车后，她来了句：“不容易，周总竟然绅士的给我开车门了，太阳要从西边出来了。”
周泽被气笑：“非得让我凶你几句是吧？”
“凶的少？”
“凶你 10 句，你得还给我 100 句。”启动车子，周泽说她:“年龄不大，气性不小。”
50 随时散伙的心理准备
给他们招商部开会，周泽的脖子完全没遮掩；想过他各种方式遮住吻痕，盛夏唯独没想到刮痧。
他照旧那副松弛慵懒范，浅灰色衬衣松垮的穿在身上，领口微敞，毫不遮掩的露出脖子上的紫红色痧痕。
李婕悄声跟盛夏说：“zane 那脖子上的刮痧是紫红色的，内火太旺，暴风雨前的征兆。”
盛夏还没反应过来她这话的意思，周泽双手撑在桌子上，冲他们微微一笑：“大家是不是都想放暑假？”
这话，讽刺意味十足。
其他的招商人员把头低下去，只有唐晶举手要发言。
唐晶的这番发言主要围绕三个问题：削减推广费，客户资源下降，正在跟进的江浙沪客户是继续跟进，还是交给上海分部的同事。
逻辑清晰，句句都说到点上，向来看不惯她的李婕也挑不出半点问题。
周泽让她坐下，“其他人有没有别的问题？”
问题都被唐晶讲完了，盛夏也觉得没什么好讲的。
结果周泽叫她：“盛夏。”
叫她干嘛？
周泽：“你来讲讲唐晶的这三个问题，如果你是招商部的老大，你会如何处理解决。”
大家纷纷将目光都投掷到她这儿，不紧张是假的。
其实私底下跟周泽有聊过这些问题，她吐槽削减推广费，客户资源就会少，大家心理上都觉得不公平，凭什么去上海可以捡钱，他们留在北京就得挨饿？
她是理解总部那边这样做的原因的，江浙沪是品牌的重点推广区，推广起来后，也有利于其他地区的品牌招商，但是大家都有家要养；像孟令冬，陈超俊他们，每月还房贷车贷，上有老下有小的，光靠那点底薪和绩效，别说两年了，几个月都难撑。
于是，她大胆说出自己的想法：“首先削减推广费这块我认为是不合理的，重点推广区跟其他地区的招商并不冲突，只要资源跟上去，我觉得我们总部不会比他们分部差；另外是关于正在跟进的江浙沪客户，我觉得我们完全可以跟上海分部的同事达成合作双赢。”
“我们有江浙沪的客户，他们也有正在跟进的其他地区客户，跟进的流程还跟过去一样不变，到访后选定自己认可的招商经理进行面谈，成交后业绩平分。”
周泽问：“怎么个平分法？”
她回答：“55 分。”
她的回答换来大家认可的眼神，对业绩对半分都认可。
周泽让她坐下，又让李婕站起来回答。
李婕向来是天不怕地不怕的性子，“推广费都削减百分之 50 了，不得把我们绩效的提成往上提提？各类广告投放后，他们上海分部是客户主动上门，成交的几率太高了，我们的难度系数要比他们大的多。”
大家听后，就差鼓掌。
接下来周泽又分别叫了孟令冬还有陈超俊回答。
他们基本上都跟盛夏和李婕回答的差不多：绩效提成往上提，推广费增加点。
盛夏觉得，周泽这种老板向来不干没准备的事儿，他既然主动抛出了这个问题，肯定是有了对应的整改方案。
果不其然，接下来他针对大家的心理落差，只通过几页 PPT，给了大家一个完美的答案。