但跟才见过第二面的钟母比起来，沈明珠显然更信任钟箐。
“多谢钟夫人好意，我自己慢慢走下去就可以了，顺便看一看沿路的风景。”
闻言，钟母倒也没有勉强，说了两句邀请她去家里玩的客套话，就让司机开车走了。
目送钟母的车消失在盘山公路上，沈明珠莫名松了口气，抬腕看了下手表时间，下意识加快脚步，想早点回家抱一抱香香软软的女儿。
……
第二天是中秋节，沈明珠照例给全厂职工放了一天假。
今年厂子效益不错，中秋节的福利也比去年更好。
除了每人一盒荣华月饼外，还有一斤什锦软糖，一斤鲜花饼和蛋黄酥的拼盒。
这些东西加起来差不多小二十块钱了，员工们个个欢天喜地。
沈明珠也给余大姐放了中秋假，节礼也跟厂里的职工一样。
难得的假期，小果果还小，带着也不方便出门，一家四口就在家里过节。
沈明珠负责做好吃的，裴子珩帮忙看着妹妹，裴飏则用海绵条把家里的家具、桌角、凳角全都包了软边，防止以后小果果会爬会走时不小心撞到头。
包完了家具的软边，裴飏又拿出钉子，在客厅的右边墙上做了一面照片墙。
照片墙上的照片有两人结婚时的，也有平时的，还有摆满月酒的那天拍的全家福。
裴飏特地在照片墙的两边预留了不少的位置，打算往后每年的中秋节都拍上一张全家福，挂在上面。
做完客厅的照片墙，裴飏又在卧室的墙上钉上钉子，挂上放大尺寸的结婚照。
看着一点点被装饰温馨的家，沈明珠内心充斥着难以言状的幸福感和甜蜜。
明月当空，金桂飘香，又是一年一度的中秋佳节。
去年的今天，裴飏带着一身的伤从海上回来。
今年，她们不仅有了香软可爱的女儿，还住上了大房子。
但愿明年会更好。
……
节后上班的第一天，沈明珠召开了高管小会议，参会人有沈朝北、杜娟、裴飏和沈红梅。
当她把利润额写在小黑板上时，办公室里爆发出欢呼声。
不到三个月的时间，月饼的总销售量做到了四千五百六十七盒，总利润为两千七百四十块。
沈明珠用粉笔在小黑板上写下明年的目标：“明年争取销量突破两万盒，总利润做到一万以上，大家有没有信心？”
“有！”
立完了目标，沈明珠又宣讲了新的规章制度和薪酬福利。
“从去年到今年，短短一年的时间，员工从五个人扩张到了现在的三十人，越往后发展，产品种类越丰富，生产规模和员工数量也会相应扩张。在此之前，我们必须要建立起完善的管理规章制度，以确保企业运作的有序化、规范化。”
“良好的薪酬福利，不仅可以调动起职工的积极性与主动性，更能吸引到优秀的人才。”
对此，几人都表示没异议。
讲完了制度和薪酬，沈明珠又提起她们几个管理学习进修的事。
“我给大家，包括我自己在内，都报了人力资源和企业管理的培训班，从下个月10号开始，每周二、周四和周六晚上两个小时的课程，为期一个月。”
沈朝北一听就抓了马，“我和大丫他妈就算了吧，我们书也没念多少，去了也听不懂，浪费钱。”
不料说完就遭杜娟白了一眼，“沈总，我去，我愿意多学东西。”
沈朝北便不吱声了。
沈明珠看着沈朝北，脸上透着严肃和认真，“科技在发展，时代在进步，如果你一直原地踏步，那么终将会被落后和淘汰。”
沈朝北呐呐：“那，那我也去学一学吧。”
“不光要学，还要理解懂得，并应用到工作当中，这才是我让你们去进修的目的。”
几人齐齐点头，杜娟和沈红梅尤其兴奋。
作为农村女娃，她们生下来的命运似乎就注定了，干农活、长大、嫁人、生子、带娃。
可现在，沈明珠将一条截然不同的路摆在她们面前，让她们有机会去学习更多的知识，去改变命运。
第297章 国庆节，四场婚宴
国庆节前的一天，沈明珠召开了全厂职工大会，宣讲了新的管理规章制度和升级后的薪酬福利。
在管理体系上，新设了质检员和车间小组长两个职务。
质检员主要负责卫生环境、生产流程、样品抽检等工作。
车间小组长则负责组织小组进行生产，加强组员工之间的协作，和生产任务的完成。
而这两个职务，包括以后的管理者，都将采用内部晋升机制。
一来可以激励员工奋发向上，二是从底层一路摸爬滚打的老员工，既熟悉业务，也更了解职工的需求。
原来的优秀员工评选升级为优秀小组评选，当月获得优秀小组称号的全组员工，每人均可获得十元的奖金。
这个激励措施让全厂员工兴奋不已。
以前每个月只评一个优秀员工，三十比一的机率。现在按小组评，三十个人分成六个小组的话，等于是六比一的机率。
不仅评选机率提高了，拿钱的人数也增加了。
对于打工人而言，说一千道一万的道理，都不如真金白银的发钱来得实在。