重生之激荡年华_皇家雇佣猫【完结】(946)

  因为温晓光还要在短视频领域进行布局,这也是要花大价钱的。

  如果没有记错的话,Musical.Ly大概就是在近期上线,并于北美风靡,2017年字节跳动以10亿美元的大代价收购了这个短视频应用。

  Musical.Ly虽然在国外投放并很快风靡,一度在APP Store下载榜登顶榜首,然而它的开发团队却是十来个中国人。

  事实证明,短视频已经开始进入市场,这个赛道的竞争正式开始了,不仅如此,短视频还侵犯别的‘赛道’,开始抢夺微信、淘宝、微博等APP的用户时长,而且几乎是一种掠夺,到了后来,人们一直都刷短视频,而这严重威胁到腾逊,也是后者视字节为眼中钉的缘由。

  这个时空的微拓已经开始开发这款应用,但大企业总是慢两步的特性无法避免,因为已有的业务运行不错,总是缺乏创新动能,温晓光不是神,这是全世界大企业的通病,他也无法发明个完美的制度却解决。

  好的方面是,有他在,可以催动着微拓继续创新。即使比Musical.Ly慢了一点,但不致命。

  从某种意义上来说,这也是灵魂人物之所以是灵魂的缘由所在,如果一个企业什么都自我完成了,要他干嘛?

  温晓光对在场的投资人吹牛说:“短视频是微拓下一个押注的赛道,我对此非常有自信,也请各位关注,拿下这个赛道的微拓已经非常美妙。”

  “微信、头条……连续两款爆款的APP,你还想再创奇迹?”

  温晓光很有自信,“是的,因为,微拓是一个APP工厂。”

  第672章 谈生意

  今日头条的营收主要依靠广告,这没什么,如果你去查看互联网公司广告营收,那排名才是真正的B-A-T,是的,百度虽然移动互联网做的不好,但广告营收是第一,而且公司现金流非常健康,要不说能喊出200亿投资O2O呢。

  靠广告盈利可能不够科技范儿,不过主流的互联网公司都有广告收入,广告营收的背后是流量,提高价格的手段则是个性化推荐。

  今日头条已经在抢夺其他互联网公司的广告订单了。

  这几年要说最火爆的行业那是智能手机,每年的增长率吓人,而要说最舍得花钱做广告营销的,那么Oppo、华为、小米都算是榜上有名。

  至于京东这样渴求流量的,更是大手笔撒钱。

  温晓光在酒会上这样吹牛逼,就是有这样的底气,X事业部能把这些单子谈下来,几个大厂的广告合同加在一起就可以完成对去年的超越了。

  而且社交还握在微拓的手里,这时空的头条会比原时空更加凶猛的。

  当然,这些具体事务上,温晓光没有管的特别细,很多小厂的广告他不会一个个谈,他要做的就是在外面吹牛皮,把微拓的估值抬高。

  一年半以前,超过200亿美元,那会儿人们是看到了微信的想象力,虽说当时把板凳桌椅乱七八糟一起全卖了也值不了那么多钱,不过投资人也相互竞价,有人就觉得社交有这样的想象力。

  在今天,想象已经成为现实。

  温晓光说作为新创立的互联网企业,他们会比O2O企业,更加走出烧钱亏本拉用户的怪圈,并在可预见的未来实现盈利。

  盈利是一家企业的核心要求,是一个商业理想实现的坚实基础。

  而现在安迪相信他,

  事实让这些人相信。

  所以这个时候的微拓该估值多少?

  温晓光自己没说,他是在听这些人讨论。

  “通常来说,国内的互联网企业都可以对标美国,找到模板,做出大致的估算,不过温总算是开创先例,全球还没有哪家把社交和信息分发加在一起做。”

  “短视频真的会是爆款吗?”

  “我觉得550亿是要的,现在只是社交加信息分发,如果温总能把社交做出更多的想象力,750亿美元也可期。”

  一句更多的想象力,就是200亿美元。

  其实也有人和温晓光讨论过这个问题,原时空中,微信就估值800亿到上千亿美元,那是因为鹅厂背后完整的流量变现配套,现在微拓还相对缺乏。

  人们在一起讨论公司的未来,也不仅仅是说优点。

  “微拓除了基于社交去做信息分发,其余的没有尝试吗?”一个中年成功男人,端着酒杯,很认真的探讨。

  他是觉得可以做些尝试。

  温晓光承认,并且欢迎,这是好事。

  但他相对谨慎,“原来2010年的时候,腾逊把所有的钱都赚了,成了行业公敌,我的话,还是希望走些新的路,当然,该做的尝试,我一直都是相对开放的,公司内并不禁止,要看效果,我们也开发出了一些其他的APP。”

  那人说:“其实手握社交,有好处也有坏处,好处是资本非常看好,相当看好,坏处是,一旦达不到想象中的模样,整体的担忧就会爆发。所谓估值其实就是信心。”

  温晓光听的很入神,“所以我要给他们信心。”

  “当然,到目前为止我觉得微拓非常牛逼,你们不是在给人信心,是在以奇迹的方式给人信心,我记得去年的时候,创投圈里还担心微拓的出路问题,O2O那么火,你们都没布局,最后做了个新闻APP,真是让人捏了一把冷汗,要是没起来,现在就不是从200亿到550亿了,而是反过来。”

  只有一起做公司的人才会明白温晓光的压力。


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