而是继续着自己的安排。
不过，事情总是会发生一些变故。
在惠尹欧尼的工作日常多了一项婉拒各个爱豆公司抛来的橄榄枝后，金迪伊在大钟颁奖礼结束后也遇见了一位意料之外的陌生人。
第57届大钟奖的最佳女演员再一次属于演员DEE。
隶属于韩国电影人协会系的大钟奖似乎在用选择告诉外界，业内依旧偏爱于演员DEE。
虽然DEE凭借《当首尔空白》的Terra拿奖实至名归，但是艺术奖项这种东西总要几分运气。
要不怎么说提名即肯定呢？
其实，除了接着偏爱，韩影业内也没有其他更合适的路走。
难道要跳出来否定演员DEE吗？
那是他们业内自己选择捧的人。
连续两次能够出演大导剧本主角的人总会有一点点背景在。
DEE又没有公司，那就只是她本人了。
看着和DEE合作过的两位导演谁也没有拆她台的意思，剩下的人自然也不会。
而且影后下凡去当爱豆这件事的主人公年龄才刚刚二十岁出头，大众不会因为这件事就真的看低了韩影。
就算押宝韩影的资本也许有些不满，但是演员DEE的价值又很好地弥补了这一点。
DEE作为演员身上的文化标签，价值体系都是很好用也很有价值的存在。
这样来看，DEE的行为其实并不出格，也不妨碍业内对她的看好。
因为她不可能一辈子当爱豆，但是会一辈子带着南韩演员title。
所以，DEE KIM二封大钟。
和忠武路这边的一派支持自家孩子出去闯荡的温馨气息不同的是爱豆行业的反应。
是有许多么司在暗地联系金迪伊。
但是也有很多反应激烈的人。
有自称业内的人，也有粉丝。
总之，不太友好。
或者说，爱豆行业明面上对演员DEE的跨行十分抵触。
就像当时DEE没成立公司时总传绯闻那样。
为什么要这样做呢？因为这样做可以让DEE产生需求。
公司和艺人之间总是要互相牵制的。不能只是许多么司都在争相想要艺人签约自己这里。那样会破坏市场。
这是许多么司的想法。
上位者永远高高在上。
所以，在见到那位自称是BLU：M负责人的人时，金迪伊是有些惊讶的。
因为对方太过于放低的态度。
这让金迪伊选择了暂停脚步听对方把话说完。
作者有话说：
感谢读者小天使们的阅读评论和灌溉BLU：M，即JYP现二本部。了解之后会发现它真的是很神奇的存在，前身是jyp为了上市所以选择收购的rain的公司J.Tune。而rain这个公司之前又是做手机零件的公司SATEC。本部制诞生后，里面的人员就更不专业了，类似于家族企业。不过女主的存在会带来一些蝴蝶的翅膀啦。
第45章
金迪伊一开始并不清楚BLU：M是哪家公司。
但是， 在听到对方提及到它归属于JYP时，金迪伊表情变得有些微妙。
要知道，到目前为止联系金迪伊的许多么司里里已经集齐了当下的四大之三， 当然这并不包括JYP娱乐公司。
她没想着会有JYP的负责人来联系她。
甚至看上去不那么傲慢。
可能是金迪伊的刻板印象。
将金迪伊的神情收进眼底，申裕京在脑海里思考对方是什么意思的同时， 不仅脸上的表情也更加谦和了几分， 话里话外也在表达着自己可以给出的更多诚意。
17年才接替父亲的位置进入JYP的她当然不会知道公司和眼前这位影后的渊源。
申裕京，JYP公司里某位手握不大不小股份的理事的小女儿，自小就是内斗的一把好手。
和家里的哥哥姐姐斗完，继承了父亲在JYP股份来到JYP的她当然是延续在家里的优良作风， 和公司里大大小小的人精斗得有来有回。
在JYP公司里， 内斗同样常见。也许这个公司呈现出来的艺人形象的确很善良很热血， 但是高层之间的争斗不比任何一家娱乐公司少。
上一次内斗里被对手不小心拿到不小把柄的申裕京，在大约半年前被以年轻人需要更多锻炼为由被调到了二本部去当负责人。
明面上的她看起来是有了更多实权， 实际上呢？
BLU：M是什么地方？
如果说JYP这个公司是一艘透露着腐朽的大船的话，那么BLU：M就是最陈旧最漏水的地方。
之前JYP为了上市收购的那家公司遗留下来的人通通在这里。
而那家公司是上市科技公司，和娱乐业有零个关系。
那些人终究是少数，但是剩下的人难道就很好吗？
不，有很大一部分都是关系户。
在干活的人少之又少。
这样的人员构成很难不怀疑公司是把二本部当成垃圾场来对待， 根本没有对这个本部抱有任何希望。
就连朴振英， 这位大众眼中的JYP社长，也在上一次内部调动里给自己调去了其他本部。
而二本部里剩下的艺人组合只剩下了ITZY， 一个19年出道后被称为怪物新人、做自己三部曲被视为登顶有望、之后每次回归被讨论为什么又在退步的女团组合。
不止如此，因为公司公关手段的失误起诉造谣者败诉， 申裕京接手时，itzy里的成员lia几乎在大众眼里被锤死了霸凌丑闻。
连带着团也跟着风评下滑，这还是公关过的结果。
要知道上一个被锤死霸凌公司发道歉信的Irene南韩本土路人缘几乎直接清零了， 只剩国际粉在维系。而Red Velvet也被迫陷入了空白期。
完全是一堆烂摊子啊。
不过，一次落败也算不了什么。
申裕京是很有信心在下一次内斗结算时刻抓到自己对手的把柄，然后把对方咬死的。
毕竟在这里没有谁是干净的。
但光抓住对方错漏还不够，她还要让手里的烂摊子至少在表面上看上去欣欣向荣才行啊。
她这次来为的当然不只是一次和金迪伊见面的机会。
前几个月通过再次起诉并胜诉加上lia同学站出来维护双重舆论手段把手下艺人的霸凌传闻洗干净的申裕京原本没有大动作的想法。
脚步越大越容易被抓住错处，上次就是在这里吃了亏的她当然会更加谨慎。
itzy虽然在南韩本土成绩相对之前下滑，但是国际成绩在同代女团依旧亮眼。
霸凌传闻被粉碎后的正规一辑回归，南韩本土粉丝的热情似乎又回来了一些。
这样维持下去似乎也足够申裕京当成跳板跳出二本部了。
但是，申裕京想的还是太简单了。和她斗得最厉害的那位是在又一次内斗里因为她递给其他人的刀落败了，可是她也被其他人继续按在了BLU：M负责人的位置上。
阿西，她最讨厌就是那些固步自封只追求稳定的老古董们了。既然跟不上时代那么就应该学会像她父亲一样乖乖地让位颐养天年啊。
可惜那些老古董们并没有如申裕京如愿依旧把控着权柄。
离开BLU：M无望的申裕京一开始的确是有着想要摆烂的想法。
因为说实话，二本部这个烂摊子根本不是一朝一夕靠着她一个人就能够改变了的。
就算真能改变得了，也是吃力不讨好的事。
反正她手里也有着继承下来的财产，足够她这辈子无忧的那种。
至于这样做是不是不太敬业？作为BLU：M的负责人。
拜托，她是个商人，还是个很爱权力的商人。
现在这样子，不如一起沉沦。
可是申裕京真的是个很爱权力的商人。
对权力的喜爱，让申裕京无法彻底摆烂。
既然不能摆烂，那么就想想怎么盘活二本部。
毕竟，她现在是这里的负责人。
既然内里已经积重难返，那么借一下外力就会是最佳选择。
一边不着痕迹地提拔着自己人的申裕京一边在这时候也注意到了金迪伊的存在。
她像大多数公司一样，对这位很感兴趣。
不过在她在会议上向其他高层提议时，他们否决了她的想法。
朴振英少见地出声解释说是因为金迪伊的艺人形象和JYP公司一直追求塑造的艺人形象不符。
申裕京不相信这一套说辞，新仇旧怨叠加在一起，对其他人很有怨气的她在高层会议上舌战群儒。
借着这个由头把二本部握的更牢的她在会议结束之后也认真思考了一下签下金迪伊的可行性和利好之处。
或许对JYP整个公司没有好处，但是对她的BLU：M很有好处。
和被申裕京提拔的新员工一样，金迪伊如果加入BLU：M也会变成属于申裕京的新人。
在深入了解金迪伊之后，她更认同了自己先前的想法。
对方简直是一块金疙瘩。
那么怎么样可以让金迪伊选择自己选择BLU：M呢？
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